Masterstudiengang Human Ressource Management neu in Bayern

Das Thema Betriebliches Personalmanagement steht im Zeichen technischer, ökonomischer wie sozialer Veränderungen mittlerweile vor ganz neuen Herausforderungen. Diese Probleme können nur durch eine zunehmende Professionalisierung im Sektor Personalwesen gelöst werden.

Mit ihrem in Bayern einmaligen Masterstudiengang Human Resource Management wollen die Fachhochschulen Amberg-Weiden, Regensburg und Deggendorf den wachsenden Anforderungen der Praxis Rechnung tragen. Die Präsenzveranstaltungen finden jedoch zentral in Regensburg statt. Es handelt sich dabei um einen konsekutiven Masterstudiengang, der sich primär an Bewerber und Bewerberinnen mit einem abgeschlossenen wirtschaftswissenschaftlichem Erststudium richtet. Grundsätzlich ist er aber auch geeigneten Absolventen anderer Studienrichtungen zugänglich. Ein Bewerber muss sich zudem einem mündlichen Auswahlverfahren unterziehen, in dem u. a. die Voraussetzung und die persönliche Motivation im Einzelnen geprüft werden.

Der Studiengang ist interdisziplinär und generalistisch ausgelegt. Dies bedeutet einen breiten Fächerkanon sowie die Vermeidung von Spezialisierungen einzelner Teilgebiete. Das Studium schließt mit dem akademischen Grad „Master of Arts“ (M.A) ab.
Interessierte können ihre Bewerbung in der Zeit vom 15. Oktober bis 15. Dezember 2007 ausschließlich an folgende Adresse richten: Studienamt der Fachhochschule Regensburg, Prüfeninger Straße 58, 93049 Regensburg. Dort bzw. über die Telefonnummer 0941 943-1049 kann auch weiteres Informationsmaterial angefordert werden. Die Zahl der Studienplätze ist auf 30 pro Studienjahr begrenzt. Der Studienbeitrag beträgt 500 Euro pro Semester.

Eigener Bericht vom 22. August 2007

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