Neuer berufsbegleitender Weiterbildungs-MBA in Unternehmensgründung und -führung |
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Die Fachhochschule Deggendorf bietet ab dem kommenden Wintersemester 2005/06 den dreisemestrigen berufsbegleitenden und praxisorientierten Weiterbildungsstudiengang "MBA Unternehmensgründung und -führung" in Kooperation mit GROW, der Gründungsinitiative der Region Ostbayern zur Wachstumsförderung, an. Die Schwerpunkte liegen lt. Studiengangsleiter Prof. Dr. Christian Lendner, Hans- Lindner-Stiftungsprofessor für Gründungsmanagement und Unternehmensnachfolge, in den Bereichen Geschäfts- und Unternehmensentwicklung, Unternehmensgründung, Wachstums- und Krisenmanagement, Unternehmensführung und Unternehmensnachfolge mit dem Größenfokus auf kleine und mittelständische Unternehmen. FH-Präsident Prof. Dr. Reinhard Höpfl zeigt sich erfreut darüber, dass mit dem neuen Weiterbildungsstudiengang MBA Unternehmensgründung und -führung die erfolgreiche Serie der berufsbegleitenden MBA`s an der Fachhochschule Deggendorf fortgesetzt wird. Der hohe Standard der angebotenen Ausbildung an der FH Deggendorf wurde bereits in mehreren Hochschulrankings im Bundesvergleich bestätigt. Zielgruppen des neuen MBA
sind Personen, die Interesse an einer Unternehmensgründung, -beteiligung
oder -übernahme haben, sowie Jungunternehmer und Unternehmensnachfolger.
Dazu kommen Fach- und Führungskräfte aus kleinen und mittelständischen
Unternehmen sowie Personen, die mit dem Thema Ideenevaluation und Geschäftsentwicklung/Unternehmensplanung
betraut sind. Der MBA richtet sich auch an Steuerberater, Rechtsanwälte
und Unternehmensberater, Firmenkundenbetreuer und Leiter von Gründerzentren
und Wirtschaftsförderer. Die Zielsetzung des MBA liegt in der systematischen
Vermittlung der für die Geschäftsentwicklung und das Wachstums- und Krisenmanagement
im Rahmen der modernen Unternehmensgründung und -führung notwendigen fachlichen
unmittelbar praxisrelevanten Inhalte unter besonderer Berücksichtigung
der Vermittlung von personellen Fähigkeiten (Soft-Skills). Entscheidende
Gründe für die eigene Teilnahme liegen in der Verbreiterung der betriebswirtschaftlichen
Kenntnisse, dem Erlernen moderner umsetzungsorientierter Methoden der
Unternehmensführung und der Aneignung wertvoller praxisorientierter unternehmerischer
Handwerkszeuge. Dazu kommt der Schwerpunkt auf Schlüsselqualifikationen
und der Persönlichkeitsausbildung. Es erfolgt der Einsatz wertvoller Lehrinhalte,
wie z.B. Unternehmenssimulationen, Businesspläne, Fallstudien und Praktikervorträge.
Eigener Bericht vom 14. September 2005
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